De laatste tijd staat vakmanschap, mede onder invloed van de opkomst van het Rijnlands denken, gelukkig weer in de belangstelling. Natuurlijk zijn ook o.a. de (dreigende) tekorten op de arbeidsmarkt en de toenemende behoefte aan innovatie van invloed. Maar of het nu gaat om docenten in het onderwijs of om technische deskundigheid in het bedrijfsleven, vakmanschap en vooral ook vakmantrots mogen weer. Lees verder »
Vraagt u het u ook wel eens af? Wat drijft topmanagers? Wat bezielt ze om een grote organisatie te willen besturen, met al die verantwoordelijkheden? En waarom werken ze zich drie slagen in de rondte? Onlangs werd een tip van de sluier opgelicht: Topmanagers willen vooral één ding en dat is MACHT. Waarschijnlijk reageert u nu met “zie je wel, altijd al wel gedacht”, maar onlangs is het ook wetenschappelijk bewezen. Lees verder »
Uitkomst van de onlangs gehouden participatietop is dat er een Taskforce Deeltijdplus wordt opgericht. Vrouwen in het algemeen en hoogopgeleide vrouwen in het bijzonder, werken namelijk te weinig in Nederland. En dat is niet goed voor de economie. Zeker niet met de alsmaar toenemende schaarste op de arbeidsmarkt. Slechts 9% van de moeders met minderjarige kinderen werkt fulltime. Ruim de helft werkt in deeltijd. Vaak met een zodanig salaris dat zij het gezin hiervan niet zouden kunnen onderhouden en de rest werkt helemaal niet. Dus moeten vrouwen “verleid” worden om meer te gaan werken. Vandaar die Taskforce. Lees verder »
Ontwerp & Realisatie: @Quest WebDesign.
© 2007 - 2012 Stichting de OrganisatieActivist. Disclaimer
