OrganisatieActivist.nl is een initiatief van Stichting De OrganisatieActivist. De stichting wil een platform zijn voor initiatieven die ánders organiseren nastreven.
Ánders organiseren in onze betekenis wil zeggen dat uitgangspunten van organiseren anders zijn dan gebruikelijk. Winstoptimalisatie en efficiëntieverhoging zijn normaal gesproken de uitgangspunten. Organisatieactivist.nl wil laten zien dat het ook anders kan door kwaliteit en vakmanschap als uitgangspunt te nemen in haar beschouwingen van organisatie- en maatschappijvraagstukken.
Dit komt tot uitdrukking in de inhoud van de aangesloten sites, maar zeker ook in de wijze waarop organistieactivist.nl zelf is georganiseerd: Rijnlands.
Het bestuur van Stichting De OrganisatieActivist bestaat uit de volgende personen:
Jaap Peters, Voorzitter; Harold Janssen, penningmeester; Martin Swinkels, Secretaris
Naast de hieronder vermelde vaste auteurs zijn er ook gastschrijvers waaronder Teun van Aken, Hester Heringa en Carona de Groot.
|
Jaap Peters (1956), is organisatie-activist en werkzaam bij Overmars Organisatie Adviseurs. Hij is auteur van verschillende boeken en artikelen. Zijn meest controversiele boek is ongetwijfeld ‘Intensieve Menshouderij’ dat genomineerd is tot Managementboek van het Jaar 2006. Jaap is o.a. mede-oprichter van het Chaosforum en het magazine Slow Management dat eind dit jaar voor het eerst gaat verschijnen. |
Harold Janssen (1954), houdt zich als organisatieadviseur ander andere bezig met venijnige organisatie- en cultuurvraagstukken – situaties waarin mensen en organisaties tegen beter weten in blijven volharden in improductieve patronen, zoals veel te steile hiërarchieën, roekeloos onveilig gedrag en het overlaten van nadenken en beslissen aan een ander. Hij is wetenschapsjournalist, psycholoog en chemisch technoloog en actief als adviseur, coach, trainer, ondernemer, directeur, bestuurder en vader. Overtuigd voorstander van polderen. |
Henk Hogeweg MBA (1964) wordt door zijn klanten gewaardeerd om zijn motiverende en stimulerende stijl van leidinggeven aan en adviseren van teams. Mensen zeggen over hem: “Met Henk gebeurt er altijd iets bijzonders”. Henk was onder andere politieagent, CFO, interimmanager en organisatieadviseur. Tevens was hij gastdocent op de thema’s chaostheorie en complexiteit, strategie, bedrijfseconomie en algemeen management bij Webster University. Daarnaast is Henk coauteur van het boek “Inleiding in het Chaosdenken”, medeoprichter van de Stichting Chaosforum.com, en schrijft hij recensies voor Managementboek.nl te Schiedam. Henk is lid van het Organizational Development Network in de Verenigde Staten. |
Tinus Beckers (1960) is al ruim 25 jaar werkzaam als HR adviseur in de not for profit sector. Met name thema’s als vakmanschap, duurzaamheid en klant leverancier
verhouding hebben zijn speciale aandacht. Veel organisaties hebben integraal management en/of “vraaggestuurd” werken op papier prima voor elkaar. Het is een uitdaging om hier een praktische invulling aan te geven. Daarnaast is hij weeramateur. Veel inspiratie ontleed hij aan de ontwikkelingen op het gebied van weer en klimaat. Zoals bijvoorbeeld duurzaamheid. |
Marc Oskam (1955) is auteur van het boek “Venijn in de start” (een essayistisch handboek voor hen die leidinggeven aan een team). Vanuit het gedachtegoed van dit boek begeleidt hij (management)teams, coacht hij managers en leidinggevenden en draagt hij bij aan ontwikkeling van organisaties. Hij schrijft regelmatig columns en artikelen die op diverse sites te vinden zijn (waaronder ManagementSite)
|
Fokke Wijnstra (1948), is ondernemer en organisatiebouwer, maar de laatste jaren vooral storyteller, gastspreker, auteur en coach. Kortom hij geeft zijn ervaring met BSO (celdeling, Eckart Wintzen), Amerikaanse organisaties (als VicePresident in wereldwijd leadership team) en Finext (vanuit vertrouwen, vakmanschap en verbinding ondernemen) graag door. De verschillen tussen het Rijnlandse en Angelsaksische paradigma zitten in zijn vezels. Zie ook www.fokkewijnstra.nl. |
Martin Swinkels (1965) was na zijn studie werktuigbouwkunde werkzaam als computerprogrammeur, systeembeheerder en technisch verkoper. Daarnaast werkte hij incidenteel als docent informatica en als hulp-sinterklaas. Inmiddels brengt hij o.a. samen met zijn broer het Rijnlands organiseren in de praktijk in hun familiebedrijf in de metaalsector. |
|
Marc Oskam (1955) is auteur van het boek “Venijn in de start” (een essayistisch handboek voor hen die leidinggeven aan een team). Vanuit het gedachtegoed van dit boek begeleidt hij (management)teams, coacht hij managers en leidinggevenden en draagt hij bij aan ontwikkeling van organisaties. Hij schrijft regelmatig columns en artikelen die op diverse sites te vinden zijn (waaronder Managementsite)