De zorg klaagt steen en been over personeelsgebrek. Steeds meer mensen keren de zorg de rug toe. Gewoon ziek worden ze van alle regelgeving. De laatste jaren zijn er, bijvoorbeeld in de thuiszorg, allerlei kleine zorgbedrijven ontstaan die inspeelden op de behoefte aan kleinschaligheid, kwaliteit van zorg en dienstverlening etc. Lees verder »

Mooie TV afgelopen vrijdagavond over onze onrendabele landgenoten. Mensen die meer kosten dan ze opbrengen en hoe ze continue achter de broek worden gezeten om toch maar rendabel te worden voor de maatschappij. Los van de inhoud van deze Michael Moore-achtige documentaire is het goed dat begrip ‘onrendabel’ hier eens te bespreken. Lees verder »

Al bij mijn eerste stukjes voor het plaatselijk suffertje, wees een oude rot mij op het taboe: niet over seks en niet over geloof. Andere eindredacteuren kenden deze wijsheid ook en toen ik zelf in die functie kwam, gaf ik het door: niet over seks en niet over geloof. Tot nu toe heb ik me eraan gehouden. Tot vandaag. Vandaag doorbreek ik het taboe. Het zit me al de hele week dwars. Al vanaf het moment dat ik het las. Die uitspraak van de hoogste baas van Goldman Sachs, Lloyd Blankfein. Banken doen het werk van God. Lees verder »

Hij is briljant en actueel. Bekijk hem hier

De aanbestedingen in kader van de WMO in de thuiszorg zijn zo goed als afgerond. De kruitdampen zijn opgetrokken. De marktwerking heeft haar werk weer keurig gedaan.
Een schoolvoorbeeld van de marktwerking is in Twente aan de orde geweest. Gerenommeerde zorginstellingen hebben de slag verloren ten “gunste” van grote schoonmaakbedrijven. Opvallend hierbij is dat ogenschijnlijk belangen van cliënten en medewerkers niet worden gezien. Alleen de kosten tellen. Lees verder »

Vernieuwende managementstijlen, het optimaal benutten van talenten, meer menselijke maat in organisaties? Als bezoeker van deze website hebt u zeker interesse in deze onderwerpen. Al deze elementen komen samen in het onderwerp ‘zelforganisatie’. Lees verder »

Minister Maria van der Hoeven van Economische Zaken zou onlangs gezegd hebben dat gebrek aan normbesef bij (jonge) managers één van de oorzaken van de huidige kredietcrisis is. De werkgeversorganisaties VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO verwijten haar, in een boze brief, dat zij alle managers over een kam scheert. Er zouden zich ook goede mensen onder de managers bevinden. Ik vind dat de minister het inderdaad duidelijker had kunnen zeggen. Mij lijkt namelijk dat een manager per definitie niet tegelijkertijd ook een goed mens kan zijn.

Lees verder »