Logo

Archief voor oktober 2009


26
Okt

Big is Bad – De Leugen van het Schaalgroottevoordeel

titanicBig is beautiful is al jarenlang het credo van beursgenoteerde bedrijven. En dus fuseren ze er op los. Maar al wordt er nog zo vaak aangetoond dat die fusies meer waarde vernietigen, dan ze creeëren, toch gaat het spel door. Daarvoor zijn twee substanties verantwoordelijk: pecunia en testosteron (’de mijne is groter dan de jouwe’).

Als klanten van grote organisaties hebben we in de praktijk allemaal tientallen keren ervaren hoe rampzalig slecht de uit hun krachten gegroeide bedrijven functioneren. Persoonlijk contacten zijn ingeruild voor zielloze gesprekken volgens een script vanuit een call center. Service is een holle kreet uit een kwaliteitshandboek, en kwaliteit is iets uit de reclamefolder. In diezelfde folder staat dat u als klant koning bent, maar u weet best dat er op het hoogpolig tapijt op de 23e verdieping over u wordt gesproken als cash cow die moet worden uitgemolken. Lees verder »


18
Okt

Hoe de alfahulp de nek om wordt gedraaid

putzfrau_shining140De overheid heeft een plan bedacht waarbij de rechtsvorm ‘alfahulp’ komt te verdwijnen. Voor alle duidelijkheid: een afhahulp is iemand die  op basis van een bepaalde vergoeding huishoudelijk werk doet bij een cliënt. De vergoeding is een bruto bedrag waarin bijvoorbeeld vakantiedagen al verrekend zijn. Het meest opvallende is dat de alfahulp geen arbeidsovereenkomst heeft. Hij/zij regelt alles met de “zorgvrager, cliënt”. De zelfstandigheid, regelcapaciteit en vrijheid zijn erg groot. Lees verder »


11
Okt

Op domheid staat geen gevangenisstraf, maar ……

in_greed_we_trust_140Die hele kredietcrisis brengt mijn ideeën over ethiek & business weer op een nieuw kantelpunt. Een gevoel dat ik al eens eerder had toen ik nog rondliep in de intensieve veeteelt. We leven in ‘The Age of Stupid’ en zijn tot zeer merkwaardige paradoxen in staat als mensheid. Ergens klopt er iets niet, maar het is lastig daar de vinger op te leggen. Lees verder »


07
Okt

Gezichtswinst II

errorkruisHeeft u ook met gekromde tenen de enquête van de Gemeenteraad van Amsterdam gevolgd over de Noord-Zuid-lijn? Ik wel. Want of een enquête nu door ons parlement of door een gemeente wordt gehouden om misstanden te achterhalen, we zijn er vaak wel wijzer van geworden, maar met die wijsheid deden we vervolgens ongeveer niets. En dat intrigeert me. Lees verder »


04
Okt

Managementproblemen

Pince of Egypt Syndrom

Prince of Egypt Syndrom

Organisaties hebben ruwweg vier soorten problemen. (1) Problemen die het management kan oplossen. Die zijn er zo langzamerhand niet meer, mag je aannemen. (2) Problemen die het management niet kan oplossen. Daarvan is de dominante overtuiging dat die er in principe niet zijn. En dus moet je aannemen dat praktisch alle problemen in organisaties zijn in te delen de andere twee categorieën: (3) problemen die direct of indirect het gevolg zijn van managementhandelen en (4) problemen waarvan het management zegt er ook niks aan te kunnen doen omdat het onheil van buiten komt.

Al ik u tien fiches zou geven, hoe zou u die dan verdelen over de vier categorieën? U mag daar even over nadenken. Misschien moet u dat ook wel even doen, voordat u verder leest. Lees verder »

Ontwerp & Realisatie: @Quest WebDesign.
© 2007 Stichting de OrganisatieActivist. Disclaimer