30-3
2008
VNO-NCW is volledig losgeslagen
Wientjes van VNO-NCW wil de eventuele schade van Fitna als gevolg van een boycot op Wilders verhalen. Hij toont hiermee aan dat de werkgevers niet meer weten wat de vrije markt is en erger hij plaatst de werkgevers aan de kant van de vijanden van de open en liberale samenleving. Een heftig protest tegen Wientjes is op zijn plaats.
In een vrije markt kunnen mensen producten kopen die ze willen. Welke redenen ze hebben zijn niet relevant. Wanneer iemand geen varkensvlees koopt vanwege religieuze redenen is dat een feit, wanneer iemand niet vliegt vanwege CO2-belasting is dat een gegeven, wanneer iemand geen kaas koopt omdat hij een vijand van het vrije westen is, is dat ook een feit. Zo werkt de vrije markt. En Wientjes hoort dat te weten. Lees verder


Manager bashing. Het is een nieuwe sport en hij mag zich in een toenemende populariteit verheugen. Vooral op internet en in ingezonden stukken aan de krant wordt de sport veel en met passie bedreven. Managers de schuld geven. Van van alles en nog wat. Het vervelende is: vaak is dat nog terecht ook. En dan roeren zich de tegenstanders. Kritiek op managers wordt dan afgedaan als manager bashing. En dat mag niet. Dat is onsportief. Maar wat moet je anders?
Tijdens het vijfde Managementboekengala is wederom het Managementboek van het Jaar gekozen. De keuze van de jury is dit jaar gevallen op het boek Leidinggeven aan professionals? Niet doen! dat is geschreven door Mathieu Weggeman. De jury sprak van een opmerkelijk actueel boek. “Mathieu Weggeman weet een heldere verhaallijn neer te zetten en illustreert een en ander met overtuigende ervaringen uit zijn eigen praktijk,” aldus juryvoorzitter Jaap Jan Brouwer.
In een ideale wereld, houden we ons allemaal aan de regeltjes. Alhoewel … hoe zat het ook alweer met stiptheidsacties? Juist ja, daarbij laten medewerkers de organisatie knarsend tot stilstand komen, juist door zich precies aan de regels te houden. Een tegenstrijdig fenomeen. We maken regels omdat we niet willen dat medewerkers alles maar zelf beslissen. En vervolgens moeten we wel oogluikend toestaan dat ze zich niet al te veel aan de regels houden, anders functioneert het systeem niet meer.
Lieve Nederlanders,
Op 11 april 2008 organiseert de Gulpener Bierbrouwerij op een plek “midden in de samenleving”, te weten het binnenterrein van de brouwerij, een symposium met als centrale thema “de smaak van duurzaamheid”.
Dit plaatje kwam ik tegen op een website met aanhangers van de ‘dark side’ van organiseren. Oorspronkelijk bevatte het plaatje één symbool meer. Na weglating klinkt het een stuk beter dan de simplistische boodschap die het 