27
Jan
Zie voor het vervolg van deze oproep tot actie: dossierjeugdzorg.nl (red.).
Beste OrganisatieActivisten, Een nieuwe Savanna, daar kun je op wachten! Al jaren suddert het maar door in een sector die bol staat van het kinderleed. Savanna was helaas niet het enige slachtoffertje. En hoogstwaarschijnlijk ook niet het laatste. Een oproep aan alle bezoekers van deze site. Help mee om de jeugdzorg weer op de rails te krijgen. Voorkom een nieuwe Savanna!
Lees verder »
geplaatst door Hans Waltman, er zijn 65 Reacties
21
Jan
org·waan (m.; g.mv.) kritisch jegens organisaties, syn. organisatie- achterdocht, hij had al langer orgwaan tegen zijn bedrijf, Lees verder »
geplaatst door Hans Waltman, er zijn Geen Reacties
20
Jan
Naar aanleiding van mijn pamflet over Rijnlanders en Randlijners heb ik veel reacties gekregen, zowel op de site als via email. Ik dank iedereen voor zijn/haar bijdrage en zal hier reageren. Behalve veel steunbetuigingen, waren er ook kritische reacties. Vooral de vraag in hoeverre je “het zachte” geheel moet uitsluiten en of je ook mensen moet uitsluiten, roept discussie op. Lees verder »
geplaatst door Martin Swinkels, er zijn 3 Reacties
18
Jan
Bekijk de video. Lees verder »
geplaatst door Hans Waltman, er zijn Geen Reacties
17
Jan
De Rijnlandse beweging is ‘alive and kicking’, of verkeerd maar wel mooi vertaald ‘Lebendig und schöpfend’. Dat de Rijnlandse beweging een serieuze omvang begint te krijgen, blijkt uit het feit dat er inmiddels zoveel neuzen bij betrokken zijn, dat die niet meer allemaal dezelfde kant op wijzen. Vroeg of laat leidt dat tot aanvaringen en heftige meningsverschillen. Of we daar beter van worden, mag u zelf beoordelen. In elk geval brengt een stevig debat leven in de brouwerij. Hieronder een oproep tot scheiding der geesten binnen Circus Rijnland. [ Ter toelichting: dit is een bewerking van een bericht aan mede-deelnemers aan een soort van Rijnlandse studiegroep ]
Beste groepgenoten,
Omdat ik altijd degene ben die de zinloos optimistische hoera-stemming in een groep verstoort met kritische opmerkingen, zal ik dat nu ook maar weer doen. Iemand moet nu eenmaal de Theo van Gogh tussen de Jomanda’s zijn. Let op: dit wordt een lang stuk. Dat is op zich al een goed excuus om het niet te lezen, maar wees ook gewaarschuwd voor de harde inhoud. Lees verder »
geplaatst door Martin Swinkels, er zijn 11 Reacties
17
Jan
Beste Organisatie-Activisten,
We kunnen terugkijken om een zeer actief 2007. Deze nieuwsbrief heeft inmiddels 800 abonnees, Slow Management heeft haar eerste twee nummers uitgegeven, het 1e Vanwoodman-Rijnlandcongres met 160 deelnemers was in oktober, onze eerste vrouwelijke columniste, Petra Biemans, op OrganisatieActivist deed haar intrede en Kaospilots Nederland, de beste school voor de wereld, startte in september met een eerste team/groep van 17 studenten. En ook niet onbelangrijk onze websites worden steeds beter bezocht (100.000 bezoekers per maand).
Een aantal zaken staat voor 2008 in de steigers: Lees verder »
geplaatst door Jaap Peters, er zijn Geen Reacties
16
Jan
Bekijk de video. Lees verder »
geplaatst door RolenCo, er zijn Geen Reacties
13
Jan
Het nieuwe kalenderjaar is net begonnen. Velen onder ons zijn in de afgelopen week gestart: uitgerust en vol met goede persoonlijke voornemens. Wat 2008 voor ons individueel precies gaat brengen is niet aan te geven: dat ligt in de spreekwoordelijke schoot van de toekomst verborgen. Lees verder »
geplaatst door Peter van Eijk, er zijn 2 Reacties
12
Jan
OrganisatieActivist.nl wil een podium zijn voor mensen, groepen mensen, instanties en organisaties, die daadwerkelijk iets willen doen aan ánders organiseren. Anders organiseren in de betekenis van samenwerken op basis van vertrouwen, uitgaan van vakmanschap – een echte vakman heeft geen targets of prestatieindicatoren nodig, integendeel! – plezier in en trots op het werk en, last but not least: focus op lange termijn succes in plaats van op korte termijn cashen. Lees verder »
geplaatst door Hans Waltman, er zijn 6 Reacties
09
Jan
Meestal is het komkommertijd in het nieuws zo rond de kerst. Geen voetbal en deze keer geen natuurramp. Maar dit jaar werden we tussen oud en nieuw wel opgeschrikt door de uitkomsten van een onderzoek van Ernst & Young. Want DE Nederlandse werknemer is VEEL MEER tijd gaan besteden aan privé zaken tijdens het werk: meer mailen, meer bellen maar vooral meer privé-surfen. Lees verder »
geplaatst door Petra Biemans, er zijn 1 Reactie
05
Jan
Bekijk de video. Lees verder »
geplaatst door Hans Waltman, er zijn Geen Reacties
01
Jan
De spraakmakers van Calvé. Moet jij ze in je fabriek? Door Jan van Bilsen, Dolf van Daalen en Aad Verhoeff.
Moge dit mooie bedrijf nog lang blijven bestaan! Zo luidden de laatste woorden van het nawoord van Mark Rutte in het boek De spraakmakers van Calvé. Moet jij ze in je fabriek? Nauwelijks is dit boek op de markt of Unilever besluit deze werkgemeenschap op te blazen. De opmerking van Mark Rutte zal dan ook wel nostalgisch zijn bedoeld. Want je moet natuurlijk reëel zijn…
Een recensie door Harold Janssen. Lees verder »
geplaatst door Harold Janssen, er zijn 1 Reactie
